Coccinelle trámites

Personal Doméstico

Acompaño a las familias en todos los trámites relacionados a la contratación de Personal Doméstico.

>> Alta como empleador en la Seguridad Social

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>> Formalización de la relación laboral

>> Finalización de contrato

>> Finalización de contrato

>> Servicio de gestión mensual

>> Certificado de Empresa (SEPE)

>> Certificado de Empresa (SEPE)

>> Actualizar el sueldo según marco legal

La excelencia al servicio del asesoramiento, la gestión, el coaching y la formación del Personal Doméstico.

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Alta como empleador en la Seguridad Social

Este trámite le permite registrarse como empleador de trabajadores del hogar, asegurando que su personal cuente con la protección y los beneficios del sistema de la Seguridad Social. Al dar de alta a sus empleados en la Seguridad Social, está cumpliendo con la normativa y ofrece estabilidad laboral y una mayor seguridad.

Alta como empleador en la Seguridad Social

Este trámite le permite registrarse como empleador de trabajadores del hogar, asegurando que su personal cuente con la protección y los beneficios del sistema de la Seguridad Social. Al dar de alta a sus empleados en la Seguridad Social, está cumpliendo con la normativa y ofrece estabilidad laboral y una mayor seguridad.

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Formalización de la relación laboral

Un paso imprescindible para cumplir con la ley y aportar estabilidad a su emplead@. Le guío y acompaño en todo el procedimiento para que la contratación de su personal del hogar sea rápida, sencilla y sin complicaciones.

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Finalización de contrato

Este trámite es crucial para dar por concluida de forma legal y ordenada la relación laboral con su emplead@ del hogar. Al gestionar adecuadamente el fin del contrato, se asegura el respeto de los derechos de ambas partes (empleador y trabajador) y se garantiza un proceso transparente, justo y sin complicaciones.

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Este trámite es crucial para dar por concluida de forma legal y ordenada la relación laboral con su emplead@ del hogar. Al gestionar adecuadamente el fin del contrato, se asegura el respeto de los derechos de ambas partes (empleador y trabajador) y se garantiza un proceso transparente, justo y sin complicaciones.

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Servicio de gestión mensual

Este servicio es clave para asegurar que todos los aspectos salariales y legales estén siempre atendidos, brindando máxima tranquilidad tanto al empleador como a la persona empleada. Ayuda evitar incomprensiones y malentendidos y mantener una relación laboral basada en la confianza y el respeto.

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Certificado de Empresa (SEPE)

Como empleador, la emisión de este certificado es obligatoria al finalizar la relación laboral. Este trámite permite a la persona empleada acreditar su situación legal de desempleo y tramitar las prestaciones o subsidios que le correspondan ante el SEPE.

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Como empleador, la emisión de este certificado es obligatoria al finalizar la relación laboral. Este trámite permite a la persona empleada acreditar su situación legal de desempleo y tramitar las prestaciones o subsidios que le correspondan ante el SEPE.

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Actualizar el sueldo según marco legal

Ajustar el sueldo de su emplead@ tras la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es un trámite obligatorio para cumplir con la legislación vigente y garantizar una relación laboral justa y transparente. Le ayudo a gestionarlo y además ofrezco asesoramiento para que pueda entender estos cambios.

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